01/08/2025 20:30

Petrovietnam lập nhiều kỷ lục chưa từng có trong lịch sử 50 năm

Ngày 1-8, hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ 6 giai đoạn 2025 - 2030 được Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức.

Ông Lê Ngọc Sơn - tổng giám đốc Petrovietnam - cho biết trong 5 năm qua, tập đoàn đã có nhiều chỉ tiêu thiết lập kỷ lục, là điều chưa từng có trong lịch sử 50 năm.

Không chỉ duy trì sản xuất kinh doanh ổn định, giữ vị trí đầu tàu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Petrovietnam lập nhiều kỷ lục trong 5 năm, chưa từng có trong lịch sử 50 năm - Ảnh 2. Ký hợp đồng phân chia sản phẩm lô dầu khí từng có doanh thu trên 31 tỉ USDĐỌC NGAY

Theo ông Đỗ Chí Thanh - phó tổng giám đốc Petrovietnam, qua thực hiện các phong trào thi đua yêu nước đã giúp tập đoàn tiết kiệm hàng chục ngàn tỉ đồng.

Trong đó, có 4.190 sản phẩm sáng tạo đăng ký, công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giúp tập đoàn tiết kiệm 26.690 tỉ đồng. Với chương trình 1 triệu sáng kiến, tập đoàn có 7.085 sáng kiến, làm lợi hơn 10.000 tỉ đồng.

Ông Nguyễn Đình Khang - chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - cho rằng truyền thống của những người "đi tìm lửa" đã được chứng minh qua các kết quả mà Petrovietnam đạt được. Đó là tổng doanh thu trong giai đoạn 2020 - 2025 đạt hơn 5 triệu tỉ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân 14,5%/năm; nộp ngân sách nhà nước gần 850.000 tỉ đồng, tăng trưởng bình quân 16,4%/năm.

Ông Khang bày tỏ, với hàng nghìn công trình khoa học - công nghệ, sáng kiến, sáng chế và giải pháp kỹ thuật được nghiên cứu, ứng dụng, mang lại giá trị làm lợi hàng ngàn tỉ đồng; đóng góp quan trọng vào ngân sách nhà nước, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an ninh tài chính quốc gia, khẳng định cho bản lĩnh, trí tuệ và sức sáng tạo không ngừng nghỉ của người lao động ngành dầu khí.

Trên cơ sở đó, ông Khang đề nghị Petrovietnam cần tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những tập đoàn kinh tế đầu tàu của đất nước, đổi mới khoa học công nghệ, thúc đẩy sáng tạo, chuyển đổi số. Đổi mới và nâng cao chất lượng thi đua, khơi dậy ý chí quyết tâm, phát huy tinh thần sáng tạo của người lao động.

Cùng đó, cần phát huy vai trò nêu gương của các điển hình tiên tiến, kịp thời nhân rộng các sáng kiến và mô hình, cách làm hay, hiệu quả. Gắn với xây dựng cơ chế, chính sách phù hợp, tạo nguồn lực vật chất để khích lệ, động viên, lan tỏa gương sáng, phổ biến cách làm hiệu quả.

Khuyến khích và tạo động lực để cán bộ, công nhân viên, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, sáng tạo.

Ghi nhận các chỉ đạo, ông Lê Mạnh Hùng - chủ tịch Petrovietnam - khẳng định phong trào thi đua yêu nước là động lực quan trọng để xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh - trí tuệ - sáng tạo - nghĩa tình. Nhờ đó, Petrovietnam đã vượt qua những "cơn gió ngược", trong 5 năm vừa qua đã lập nên kỷ lục của 50 năm phát triển.

Vì vậy, tinh thần này sẽ tiếp tục được duy trì, phát huy là biểu tượng cho bản lĩnh, trí tuệ và năng lực hội nhập toàn diện của Petrovietnam sẵn sàng cùng với đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.

Chính thức chuyển đổi tên Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam - Petrovietnam

Petrovietnam không chỉ là một tập đoàn dầu khí, năng lượng truyền thống, mà là trung tâm của công nghiệp, dịch vụ và trụ cột năng lượng quốc gia.